12月2日下午,公司党政领导一行10人参加了公司组织的招生工作联动与效能提升专项调研会。副董事长杨莉出席,人才招聘处相关负责同志参加会议。会议由人才招聘处万青松主持。
会上,万青松通报了近年来公司生源构成、全员招生、本专硕直通等相关数据,并对2026年威廉希尔体育全员招生工作的重难点进行了解析。
夏冰经理聚焦招生工作联动与效能提升,梳理和总结了公司在招生工作领域的有利举措和上升空间,并表示从以下三方面持续做好全员招生工作。一是协同公司层面开展招生工作专题培训,汇聚全院力量推动招生规模的扩展;二是发挥公司作为全省首批骨干威廉希尔体育的作用,探索和拓展思想政治教育专业的建设;三是围绕报考的心态和趋势,组建由专业教师、辅导员、在校员工构成的咨询团队,以精细化服务助力考生科学报考。
杨莉副董事长对公司招生工作经验的总结、对当下及未来的局势做出科学研判以及积极思考拓展新举措表示肯定,并部署了三项重点工作。一是要努力打破瓶颈,统筹公司各方面力量,形成合力推出解决问题的实效性举措;二是要思考人工智能等新技术为招生工作带来的挑战,思考如何实现数字技术、数智资源对招生工作的赋能;三是要重视员工在招生宣传工作中的力量,关心关爱每一个员工,充分发挥员工在生源地招生宣传的优势,为全校的招生宣传工作多做贡献。
此次专项调研会的召开总结了2025年公司招生工作的经验和成绩,明确了2026年招生工作的目标和任务。与会人员纷纷表示,将严格按照公司的相关部署和要求,高质量推进2026年的招生工作。



