为进一步促进师生有效沟通,助力公司管理层和老师深入了解员工需求,切实改进公司管理工作。4月16日,公司于第四教学楼204召开四月思想动态交流大会。公司分团委书记何菊以及各班员工代表参加会议。
在会议上,各班级员工代表围绕实习规划、教学设施建设、校园硬件条件和宿舍管理服务等方面提出意见和建议。何菊针对同学们提出的各类问题与困惑给予细致回应。她表示,对于同学们反映的部分问题,会及时与公司后勤部门沟通协调,积极推动问题解决,努力为同学们营造更为优质的学习和生活环境。她提到,公司会定期收集同学们的身心健康表和对公司的意见建议,同学们要用好这个平台,以便公司及时知晓并帮助解决大家学习生活中的问题和困难;她希望同学们遇到任何问题,都可以及时与辅导员老师沟通,寻求辅导员老师的帮助。
此次思想动态交流大会的顺利开展,成功搭建起师生之间沟通的桥梁,有效促进了双方的相互理解,这不仅及时回应了员工的关切诉求,更为校园管理与服务的优化升级注入了新动力,推动和谐校园建设迈向新台阶。


