威廉希尔体育转专业考核方案

根据《威廉希尔体育员工转专业实施办法》（校教字〔2022〕92号）文件精神，为满足员工个性发展的同时，保证专业人才培养质量，特制订威廉希尔体育转专业的考核方案。

一、领导小组：

组长：夏冰、古威

副组长：袁久斌、柴续续

成员：何菊、李庆雯、张翠翠、郭梦菲

二、申请条件：

1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.转专业员工在现专业的学习中无尚需重修课程、无挂科记录，且已修专业主干课程成绩优良，量化考评在班级前60%。

3.为使申请员工更好地进行拟转入专业的后续课程学习，需对其学习基础和学习能力进行考核，考核方式为面试（总分为100分），当申请转入员工人数超过接收人数时，择优接收转入员工。

三、考核方式：

面试

四、考核内容

通过面试考察申请转入员工基本素养

五、考核时间、地点

考核时间：6月24日下午14:00

考核地点：行政楼401

六、录取办法

根据面试成绩择优录取转入员工。

威廉希尔体育

2025年6月4日

附件：24-25-2威廉希尔体育转专业考核方案